De Publiek Denken Top 12 is bekend!

Gemeente Emmen
Teamleider

Decentraal management

Bauke is al een aantal jaren mijn leidinggevende en ik heb nog nooit zo’n fijne leidinggevende gehad. Hij heeft veel inzicht in mensen en heeft goede inzichten bij het werven en selecteren van mensen. Daarnaast geeft hij leiding aan een heel groot team maar is hij toch altijd goed op de hoogte van iedereen. Ook weet hij je de ruimte te geven en vertrouwen in je te hebben

Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen
Communicatieadviseur

Rijksoverheid uitvoerend ondersteunend

Met een eindeloze energie, ongekend enthousiasme en een onbegrensde passie en hulpvaardigheid, vliegt Sonja door de werk week heen… Nee, meestal door de hele week heen. Op alle fronten springt zij bij, ver voorbij communicatieplannen of communicatieadvies, zodat alle collega’s, partners en burgers weten hoe het zit. Want daar doen we het voor, samen het verschil maken, vooral voor mensen die dat even niet zelf kunnen. En met dat voor ogen vliegt ze weer verder, op naar de volgende missie tbv burger en maatschappij!

Gemeente Rotterdam
Beleidsadviseur

Decentraal beleid

Willem heeft zich in een zeer korte tijd neergezet als het nieuwe gezicht van Rotterdam Onbeperkt.

Waterschap Limburg
Manager bij Programma Waterveiligheid en Ruimte Limburg (WRL)

Decentraal managament

Grenzeloze samenwerking: het thema van dit jaar lijkt wel gekozen voor mijn collega Cindy Reijnders. Als de hoogwatercrisis van juli 2021 in Limburg ons een ding heeft geleerd, is het wel dat de inwoner niet geholpen is met tientallen verschillende instanties en evenzoveel berichten. De kracht van eenvoud wordt hierin onderschat en Cindy zet zich met een inspirerende passie in voor het bereiken van een multidisciplinaire aanpak op zeer lokaal niveau, zodat de opgave weer centraal komt te staan. Ze verbindt partijen door ze elk in hun kracht te zetten, maximaal te faciliteren en zo uniek te zijn. Grenzeloze samenwerking: het thema van dit jaar lijkt wel gekozen voor mijn collega Cindy Reijnders. Als de hoogwatercrisis van juli 2021 in Limburg ons een ding heeft geleerd, is het wel dat de inwoner niet geholpen is met tientallen verschillende instanties en evenzoveel berichten. De kracht van eenvoud wordt hierin onderschat en Cindy zet zich met een inspirerende passie in voor het bereiken van een multidisciplinaire aanpak op zeer lokaal niveau, zodat de opgave weer centraal komt te staan. Ze verbindt partijen door ze elk in hun kracht te zetten, maximaal te faciliteren en zo uniek te zijn.

Gemeente Weert
Concerncontroller

Decentraal uitvoerend ondersteunend

Jeroen is er in geslaagd om met de gemeente Weert gedurende de afgelopen 3 jaar een omwenteling te maken van input naar impactgericht werken. Alles wat de gemeente nu doet staat nu in het teken van belangrijke maatschappelijke opgaven voor de stad. En nog mooier is dat iedere medewerker weet welke bijdrage hij/zij daaraan levert. De gemeente is nu in staat om vanuit de strategische visie onderbouwde keuzes te maken in het uit te voeren beleid, waarbij geld een ondergeschikte rol speelt, maar waarbij wel iedere euro telt. En Jeroen is de aanjager hiervan.

Waterschap Vallei en Veluwe
Accountmanager terreinbeherende organisaties, landgoederen

Decentraal uitvoerend ondersteunend

Maarten is een enorme ambassadeur voor de waterwereld en zorgt op een actieve manier aan bewustwording en kennisverspreiding. Via onder andere Twitter heeft hij een groot publiek bereikt waarin hij wekelijks mensen meeneemt in de wereld van (zoet)water en de gevolgen van klimaatverandering op ons watersysteem.

Gemeente Den Haag
Beleidsadviseur Stad en Bestuur

Decentraal beleid

Merdan is een rechtvaardige en betrokken collega, die zich dagelijks met hart en ziel inzet voor zijn medemens. Op dagelijkse basis wil hij graag van betekenis zijn om de mensen om hem heen te beschermen tegen onrecht. Hij is oprecht en eerlijk in de stad en op zijn werk zichtbaar betrokken bij mensen. Hij is een gedreven professional en een prettige, toegankelijke collega die de gangbare stereotypen over ambtenaren doorbreekt. In tegenstelling tot velen die soms los lijken te staan van de samenleving, toont hij een opmerkelijke betrokkenheid bij onze stad. Hij zet zich in met lange werkdagen en streeft voortdurend naar samenwerking met collega’s uit diverse afdelingen en diensten, maar ook met de burgers. Hij pleit voor gelijke kansen en staat voor rechtvaardigheid. Als ambtenaar verbindt hij mensen die zich vanuit religieuze en levensbeschouwelijke organisaties inzetten om stedelijke en maatschappelijke problemen op te pakken. En als vakbondsman komt hij op voor het werk en het inkomen van mensen. In de persoon Merdan zie ik de stad Den Haag terug: divers, kleurrijk, sociaal en toegankelijk.

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat en Ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit,
Coördinator Diversiteit, Gelijkwaardigheid en Inclusie

Rijksoverheid beleid

Liza is een sprankelende ambtenaar met altijd de visie voor verbeteringen. Zij strijdt voor inclusie en wil dat iedereen gezien wordt. Daarbij durft ze soms stappen te zetten die anderen misschien niet zouden doen. Met een enorme passie en drive zet ze zich in om de kloof te verkleinen tussen de samenleving en de rijksoverheid. Ze zoekt naar mensen met diverse achtergronden en haalt ze naar binnen. Ze geeft mensen kansen die normaal niet zo snel bij het rijk binnen zouden komen. Samen met pSG Abigail Norville heeft ze het New Professional Programma opgezet. Authenticiteit, co-creatie en pionieren is wat ze doet. Daarnaast is ze een inspiratie voor velen binnen en buiten de rijksoverheid.