De Publiek Denken Top 100 is bekend! Jullie nomineerden deze 100 ambtenaren als de beste van 2026.
Zij maken iedere dag het verschil. Nu is het aan jou: wie verdient volgens jou de titel Ambtenaar van het Jaar 2026?
Â
Onderaan dit overzicht lees je alle namen met de motivatie waarom zij een plek in de Top 100 hebben verdiend. Via het formulier breng je je stem uit op één of meer genomineerden. Iedereen mag stemmen, dus deel het gerust met je collega's!
Â
De 12 ambtenaren met de meeste stemmen maken kans op de award tijdens de uitreiking op 15 december in Rotterdam.
A-G
H-L
M-S
T-Z
Coördinator bedrijfsvoering sociaal domein
Gemeente Kampen
Â
Käthe creëert al 25 jaar vertrouwen, veiligheid en rust binnen het sociaal domein van de gemeente Kampen. Ze is zichtbaar, benaderbaar en staat voor haar team. Met oog voor talent, samenwerking en continuïteit verbindt zij mensen en geeft zij medewerkers de ruimte om zelfstandig te werken.
Senior strategisch adviseur duurzaamheid
Gemeente Best
Â
Toine combineert grote kennis van duurzaamheid en de gemeentelijke praktijk met oprechte aandacht voor collega’s. Als OR-voorzitter en BOR-lid komt hij stevig op voor medewerkers. Hij deelt zijn expertise, verbindt mensen en blijft ook in drukke tijden toegankelijk, behulpzaam en resultaatgericht.
Raadsadviseur
Gemeenteraad Gorinchem
Â
Erna laat zien hoe dynamisch en veelzijdig het werk van een raadsadviseur is. Ze schakelt moeiteloos tussen raadsleden, leerlingen en internationale bezoekers, stemt haar verhaal af op ieder publiek en weet mensen enthousiast te maken voor democratie en lokaal bestuur.
Medewerkster Publiekszaken
Gemeente Oirschot
Â
Nabia is een onmisbare kennisbron voor Publiekszaken in Oirschot. Ze werkt hard, staat altijd klaar voor collega’s en pakt ook extra werkzaamheden zonder aarzelen op. Met haar humor, betrokkenheid en bereidheid om mee te denken is zij van grote waarde voor de afdeling.
Organisatiecoach
1Stroom (gemeenten Duiven en Westervoort)
Â
Simone weet in trainingen en gesprekken precies de kern te raken en kiest daarbij steeds een passende vorm. Met empathie en compassie neemt ze mensen mee. Voor collega’s is zij een betrouwbare vraagbaak op wie zij altijd kunnen terugvallen.
Senior Financieel Adviseur
Gemeente Oirschot
Â
Gilion heeft de P&C-cyclus van Oirschot in korte tijd aantoonbaar geprofessionaliseerd. Als AHRI-adviseur verbindt hij bovendien medewerkers van Oirschot en Best. Hij combineert deskundigheid, initiatief en vasthoudendheid met oog voor samenwerking en het grotere geheel.
Projectmedewerker Sociaal Domein
Gemeente Alphen aan den Rijn
Â
Jip is de vraagbaak en steunpilaar van team Sociaal Beleid. Ze denkt inhoudelijk mee, helpt waar nodig en heeft ook aandacht voor haar collega’s als mens. Met haar behulpzaamheid, warmte en betrokkenheid is zij van grote waarde voor het hele team.
Werkconsulent doelgroepregister
Gemeente Kampen
Â
Hugo Bosch maakt de Participatiewet menselijk. Hij ziet inwoners niet als dossier, maar als mensen met talenten en mogelijkheden. Met vakkennis, lef en een kritisch-constructieve houding zoekt hij passende oplossingen, deelt hij zijn kennis en stimuleert hij collega’s om dienstverlening steeds beter te maken.
Senior adviseur Expertiseunit Sociale Stabiliteit
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Â
Farid brengt de perspectieven van jongeren en gemeenschappen in kwetsbare posities onder de aandacht van de overheid. Hij bouwt duurzame netwerken, agendeert moeilijke onderwerpen en durft institutionele blinde vlekken te benoemen. Zo draagt hij bij aan beter beleid en een overheid die meer stemmen hoort.
Teamleider Informatiebeheer/datamanagement
Gemeente Alphen aan den Rijn
Â
Deze teamleider motiveert haar medewerkers, denkt mee en zorgt dat iedereen zich gewaardeerd voelt. Zij staat klaar voor haar team en heeft veel positieve veranderingen tot stand gebracht. Daarmee combineert zij betrokken leiderschap met zichtbare invloed op het functioneren van het team.
Senior vergunningverlener
Waterschap Amstel, Gooi en Vecht
Â
Nico is een deskundige vergunningverlener en een echte leermeester. Hij controleert vergunningen zorgvuldig, begeleidt nieuwe medewerkers en helpt collega’s met uiteenlopende vragen. Met zijn brede kennis, toegankelijkheid en humor versterkt hij zowel de kwaliteit van het werk als de sfeer in het team.
Adviseur Evenementen GHOR
Veiligheidsregio Gelderland-Zuid
Â
Kevin zet zijn brede ervaring bij politie, ambulancezorg en GHOR met enthousiasme in voor evenementenadvisering in Gelderland-Zuid. Hij denkt buiten gebaande paden, initieert verbeteringen en verbindt disciplines en ketenpartners. Door zijn benaderbaarheid voelen mensen zich gehoord en serieus genomen.
Coördinator Handhaving
Gemeente Tiel
Â
Marius zorgt dat de regionale handhaving van Tiel, Culemborg en Zaltbommel dagelijks blijft functioneren. Hij verbindt organisatorische afspraken met de uitvoeringspraktijk, houdt overzicht en schakelt flexibel bij veranderingen. Daarmee draagt hij bij aan continuïteit, duidelijke verantwoordelijkheden en verdere professionalisering.
Applicatiebeheerder
Waterschap de Dommel
Â
Zij zet zich al jaren in om grondwater inzichtelijk te maken met publieksgrondwatermeters en betere grondwaterdata. Daarmee maakt zij belangrijke informatie toegankelijker en betrouwbaarder. Haar deskundige inzet en prettige persoonlijkheid maken haar bovendien tot een waardevolle collega binnen de organisatie.
Projectleider Gebiedsontwikkeling & azc
Gemeente Velsen
Â
Kevin leidt complexe projecten rond AZC Santpoort en de Reddingsbrigade IJmuiden met kennis, koersvastheid en betrokkenheid. Hij neemt teamleden zorgvuldig mee, deelt zijn expertise en maakt altijd tijd om te helpen. Daarmee is hij zowel een sterke projectleider als een bijzonder gewaardeerde collega.
Senior communicatieadviseur
Koninklijk Nederlands Meteorologisch Instituut
Â
Josine combineert haar werk als senior communicatieadviseur bij het KNMI met het productownerschap van de KNMI-app. Ook tijdens hectische situaties rond code oranje en rood houdt zij het hoofd koel. Ze is scherp, snel, veelzijdig en levert consequent werk van hoog niveau.
Beheerder water en riool openbare ruimte
Gemeente Someren
Â
Deze beheerder riool en water groeide vanuit de buitendienst door tot een ervaren vakman. Hij staat klaar voor inwoners en collega’s, denkt praktisch in oplossingen en zet zich breed in, onder meer bij evenementen en de OR. Zijn flexibiliteit en humor maken hem tot een ideale collega.
Adviseur Digitale Omgeving
Omgevingsdienst Noord- en Midden-Limburg
Â
Jeffrey leverde een belangrijke bijdrage aan de opbouw van de Omgevingsdienst Noord- en Midden-Limburg. Hij ondersteunde medewerkers enthousiast en praktisch tijdens deze ontwikkeling. Met zijn positieve energie, toegankelijkheid en bereidheid om te helpen draagt hij bij aan een sterke en prettige organisatie.
Programmamanager BOEG
Gemeente Nijmegen
Â
Deze collega is een strategische en creatieve denker die vernieuwing weet te verbinden aan collegiale samenwerking. Met een frisse blik en oog voor anderen levert deze ambtenaar een waardevolle bijdrage aan de organisatie.
Strategisch adviseur en bestuursadviseur
Gemeente Weert
Â
Saskia verbindt strategische beleidsontwikkeling en bestuurlijke advisering met de dagelijkse werkelijkheid van inwoners. Ze brengt structuur in complexe vraagstukken en vertaalt die naar concrete resultaten. Haar bijdrage aan het Zelfregiecentrum en haar inzet voor kwetsbare inwoners tonen haar visie, daadkracht en menselijke maat.
Manager Servicecentrum Inburgering
Dienst Uitvoering Onderwijs
Â
De manager van het Klantenservicecentrum Inburgering laat zien wat mensgericht publiek leiderschap betekent. Zij beschermt medewerkers tegen overmatige druk en kiest bewust voor duurzame kwaliteit boven kortetermijncijfers. Door te investeren in gezonde, professionele en veerkrachtige mensen versterkt zij uiteindelijk ook de resultaten.
Functioneel beheerder informatiebeheer
Waterschap Brabantse Delta
Â
Heleen zet zich naast haar reguliere werk actief in voor privacy en gegevensbescherming bij waterschap Brabantse Delta. Ze signaleert knelpunten, bedenkt praktische oplossingen en pakt acties zelf op. Met haar deskundigheid, eigenaarschap en toegankelijkheid draagt zij bij aan een betrouwbare en zorgvuldige overheid.
Teamleider Toezicht en Handhaving
Gemeente Tiel
Â
Leen van Gameren speelde als teamleider een centrale rol bij de overgang van Handhaving van Avri naar Tiel. Hij waarborgde de continuïteit voor drie gemeenten, hield oog voor medewerkers en creëerde ruimte voor vakmanschap. Daarmee combineert hij organisatorisch vermogen met verbindend leiderschap.
Regiodirecteur Douane Eindhoven
Douane
Leonie Gharib combineert daadkrachtig leiderschap met oprechte menselijkheid. Ze luistert, stelt scherpe vragen en gaat ook moeilijke gesprekken aan. Binnen de Douane geeft zij richting, neemt zij besluiten en houdt zij oog voor verschillende perspectieven. Zo creëert zij vertrouwen én beweging.
Programmasecretaris Hoogwaterbeschermingsprogramma
Waterschap Limburg
Â
Erwin Grommen is een stille kracht met grote bestuurlijke kennis. Hij doorziet complexe verhoudingen, brengt vraagstukken snel tot de kern en verbindt inhoud, mensen en organisaties. Zijn zorgvuldigheid, betrouwbaarheid en inzet waren cruciaal binnen het Hoogwaterbeschermingsprogramma en zijn nu van waarde voor de hele organisatie.
Consulente Woonwagenzaken
Gemeente Kampen
Jolanda zet zich met hart en ziel in voor woonwagenzaken, de buurtbus, Veilig Verkeer Kampen en de personeelsvereniging. Ook draagt zij bij aan het ambtenarencabaret. Met haar energie, brede betrokkenheid en hart voor mensen is zij nadrukkelijk van betekenis binnen en buiten de organisatie.
Secretaris
CIBG
Â
Ferdi kent zijn dossiers uitstekend en plaatst ze steeds in een bredere maatschappelijke context. In zijn adviesrol positioneert hij de uitvoering als volwaardige partner van beleid. Hij combineert scherpte en intelligentie met het vermogen om complexe zaken helder en overtuigend te verwoorden.
Bestuursadviseur
Hoogheemraadschap van Rijnland
Â
Christina is een nauwkeurige en politiek sensitieve bestuursondersteuner. Met haar scherpe adviezen, sterke geheugen en gevoel voor timing zorgt zij dat de hoogheemraad goed voorbereid handelt. Ze verbindt mensen, bewaakt belangen en durft kritisch, onderbouwd tegengas te geven.
Wijkconsulent bestaanszekerheid
Gemeente Apeldoorn
Â
Leonie heeft binnen de schuldhulpverlening grote achterstanden weggewerkt en orde aangebracht in dossiers en processen. Met haar inzet en aanpak heeft zij het team merkbaar vooruitgeholpen en een stevige basis gelegd voor betere dienstverlening.
Datasteward Grondwater
Waterschap de Dommel
Â
Deze professionele probleemoplosser combineert passie voor water, klimaat, milieu en data met voortdurende ontwikkeling. Na een sterk vorig jaar is deze collega verder gegroeid en levert hij opnieuw een waardevolle bijdrage aan complexe maatschappelijke vraagstukken.
Helpdesk medewerker
Gemeente Nieuwegein
Â
Ricardo is een ICT-dienstverlener in hart en nieren. Hij combineert sterke projectmatige kwaliteiten met toegankelijke, mensgerichte dienstverlening. Collega’s worden deskundig geholpen en lopen met een glimlach bij hem weg. Daarmee is hij een voorbeeld van hoe goede interne dienstverlening eruitziet.
Beleidsadviseur Onderwijs Innovatie
Gemeente Leiden
Â
Jessica zet zich met hart en ziel in voor het onderwijs in de Leidse regio. Ze ziet kansen, legt verbindingen en blijft zoeken naar wat wél mogelijk is. Met die oplossingsgerichte houding brengt zij mensen en initiatieven bij elkaar en helpt zij het regionale onderwijs vooruit.
Senior Adviseur Weergerelateerde Systemen
Rijkswaterstaat
Â
Deze genomineerde behoort tot de drie finalisten voor de RWS Safety Award 2026. Met slimme technologie en praktische oplossingen laat deze ambtenaar zien dat veiligheid vele vormen kent en dat concrete vernieuwing direct verschil kan maken in het werk van Rijkswaterstaat.
Medewerker Handhaving | Team VTH
Gemeente Someren
Â
Zij is een vaste vraagbaak voor rapportages en ondersteunt Handhaving bij uiteenlopende uitzoekvragen. Collega’s kunnen altijd bij haar terecht. Met haar kennis, betrouwbaarheid en brede inzet vormt zij een belangrijke spil binnen de organisatie.
Online contentcoordinator
Gemeente Elburg
Â
Gwen denkt vanuit de vraag hoe inwoners ook buiten kantooruren goed geholpen kunnen worden. Zij droeg bij aan een 24/7-internetkassa en toegankelijke gemeentelijke communicatie. Met haar ondernemersmentaliteit, heldere adviezen en blik over afdelingsgrenzen heen versterkt zij de dienstverlening van de gemeente Elburg.
Waarnemend gemeentearchivaris
West-Brabants Archief
Â
Ilse vervult haar rol als waarnemend archivaris van het West-Brabants Archief met deskundigheid en toewijding. Ze luistert oprecht, geeft collega’s vertrouwen en ruimte om te groeien en maakt hun successen zichtbaar. Met haar bescheiden, verbindende aanpak creëert zij een positieve werksfeer waarin samenwerking centraal staat.
Strategisch adviseur
Rijksorganisatie voor Ontwikkeling, Digitalisering en Innovatie
Â
Eline de Jonge zet zich als voorzitter van League Rijk nationaal en internationaal in voor collega’s met een arbeidsbijzonderheid. Zij verbindt medewerkers, ambtelijke top, vakbonden en internationale netwerken. Onder haar leiding kreeg inclusie invloed op de cao, structurele financiering en de bestuurlijke agenda.
Beleidsadviseur Kennis en Kaders
Gemeente Amsterdam
Â
Amira el Khalek verbindt inclusie en diversiteit aan een toegankelijke openbare ruimte, de sociale ondergrens en het tegengaan van vervoersarmoede. Als beleidsadviseur en medezeggenschapsvoorzitter blijft zij kalm onder druk. Ze is krachtig, doortastend en houdt steeds oog voor mensen en rechtvaardigheid.
Consulet inburgering
Gemeente Velsen
Â
Ikra ziet als inburgeringsconsulent de mens achter ieder traject. Met empathie, geduld en deskundigheid bouwt zij vertrouwen op en vindt zij oplossingen in complexe situaties. Ze neemt initiatief, verbindt partijen en ondersteunt collega’s, waardoor zowel inwoners als het team verder komen.
Kwartiermaker GROS
Gemeente Landgraaf
Â
Annet Klinkers maakt van grenzen plekken voor ontmoeting. Als kwartiermaker verbindt zij overheden, scholen, ondernemers en maatschappelijke organisaties in Nederland, Duitsland en Polen. Haar initiatieven leiden tot concrete samenwerking rond onderwijs, veiligheid, participatie en regionale ontwikkeling. Met energie en vertrouwen brengt zij mensen duurzaam samen.
Vergunningverlener
Waterschap Amstel, Gooi en Vecht
Â
Deze ambtenaar is goed toegankelijk, staat altijd klaar voor anderen en geeft heldere, directe antwoorden. Daarmee biedt deze collega betrouwbare en praktische ondersteuning aan iedereen die een beroep op hem doet.
Toezichthouder specialisatie Bouw
Gemeente Losser
Â
Dirkjan is een deskundige en pragmatische toezichthouder die Losser door en door kent. Hij verbindt buitenpraktijk en organisatie, blijft op de hoogte van wetgeving en schakelt goed wanneer het bestuurlijk spannend wordt. Met zijn toegankelijkheid en humor wint hij vertrouwen bij inwoners én collega’s.
Business controller
Provincie Groningen
Â
Marius combineert diepgaande kennis van de provincie Groningen met nieuwsgierigheid naar digitale ontwikkelingen. Hij helpt vernieuwingen daadwerkelijk invoeren en verbetert met zijn kritische blik de kwaliteit van bestuurlijke stukken en besluitvorming. Zijn ervaring, loyaliteit en behulpzaamheid maken hem tot een belangrijke spil.
Projectleider Provinciale Omgevingsvisie
Provincie Groningen
Â
Ron brengt ruime ervaring bij Rijk en provincie samen in zijn werk als regisseur ruimtegebruik. Hij is een bevlogen verbinder die complexe informatie toegankelijk maakt en mensen weet te boeien en motiveren. Daarmee laat hij tot aan zijn naderende pensioen blijvende waarde voor de organisatie zien.
Projectleider en strategisch adviseur directie
Hoogheemraadschap van Rijnland
Â
Marleen de Lange boekt resultaat op uiteenlopende complexe dossiers. Met ‘Verschil verrijkt’ vergrootte zij de openheid rond inclusie, diversiteit en gelijkwaardigheid. Daarnaast werkt zij aan verkiezingen, integriteit en weerbaarheid. Haar brede inzet, veranderkracht en vermogen om anderen te enthousiasmeren maken haar uitzonderlijk waardevol.
Consulent Inburgering
Gemeente Veenendaal
Â
Deze inburgeringsconsulent van de gemeente Veenendaal is sterk betrokken bij haar cliënten. Zij is duidelijk over wat er wordt verwacht en biedt tegelijkertijd de ondersteuning die mensen nodig hebben. Zo combineert zij heldere begeleiding met persoonlijke aandacht en een helpende hand.
Communicatiemedewerker
Veiligheidsregio Gelderland-Zuid
Â
Britt ontwikkelde zich van stagiaire tot ondernemende communicatieprofessional bij Veiligheidsregio Gelderland-Zuid. Ze richtte Jong VRGZ op, initieert acties voor onder meer Serious Request en ondersteunt collega’s bij grote én kleine projecten. Haar overzicht, leergierigheid en behulpzaamheid maken haar bijzonder waardevol.
Directeur/ bestuurder
Rijksinkoopsamenwerking
Â
Richard keek verder dan zijn formele verantwoordelijkheid toen een burger onterecht op een zwarte lijst bleek te staan. Hij luisterde, onderzocht het bredere probleem en kwam in actie. Daarmee liet hij zien hoe een ambtenaar met moed en menselijkheid het vertrouwen in de overheid kan herstellen.
Ligthart, Nils
Projectleider bij DG Politie en Veiligheidsregio’s
Ministerie van Justitie en Veiligheid
Â
Nils heeft de voorbereiding op natuurbranden landelijk versterkt. Hij speelde een belangrijke rol bij het Landelijk Crisisplan Natuurbranden, dat in 2026 direct van waarde was. Door samenwerking met ministerie en veiligheidsregio’s en zijn advisering tijdens incidenten stelt hij de maatschappelijke opgave centraal.
Directeur Generaal Immigratie-en Naturalisatiedienst
Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND)
Â
Rhodia is recht door zee, toegankelijk en duidelijk. Zij zegt wat nodig is zonder de menselijke kant uit het oog te verliezen en toont empathie wanneer de situatie daarom vraagt. Haar directheid, benaderbaarheid en humor maken haar tot een gewaardeerde en overtuigende ambtenaar.
Hydroloog
Hoogheemraadschap van Delfland
Â
Maarten is een gemotiveerde en bescheiden FEWS WIS-applicatiebeheerder. Hij neemt nieuwe informatie snel op, past die zorgvuldig toe en staat altijd klaar om collega’s te helpen. Met zijn vrolijkheid, interesse en deskundigheid is hij een inspirerend voorbeeld binnen het team.
Voorlichter
Gemeente Nunspeet
Â
Hij voorziet de pers en inwoners al jaren snel en vakkundig van opgevraagde informatie, vanuit een onafhankelijke positie. Daarmee bevordert hij de transparantie van de gemeente en draagt hij rechtstreeks bij aan het vertrouwen in het lokale bestuur en de plaatselijke politiek.
Coördinator grondzaken
Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden
Â
Martijn combineert resultaatgerichtheid met mensgericht leiderschap. Hij denkt vooruit, zoekt oplossingen en deelt zijn kennis. Bovendien bouwde hij een team waarin professionaliteit, vertrouwen, samenwerking en plezier samengaan. Met zijn humor en betrokkenheid houdt hij mensen verbonden, ook wanneer de druk hoog is.
Medewerker Servicepunt
Gemeente Apeldoorn
Â
Arjan helpt medewerkers van de gemeente Apeldoorn al ruim veertig jaar met ICT-, facilitaire en HRM-vragen. Hij is voor iedereen herkenbaar, toegankelijk en behulpzaam. Met plezier en grote betrokkenheid zorgt hij dagelijks dat collega’s verder kunnen.
Adviseur Digitale Omgeving
Omgevingsdienst Noord- en MIdden Limburg
Â
Marcel legde een stevig digitaal fundament onder de nieuwe Omgevingsdienst Noord- en Midden-Limburg. Hij implementeerde AFAS in korte tijd, structureerde processen en ondersteunde gebruikers. Met technische kennis, doorzettingsvermogen en oog voor mensen wist hij uiteenlopende belangen te verbinden tot een werkende oplossing.
Plaatsvervangend Chef de Poste Nederlandse ambassade Kyiv
Ministerie van Buitenlandse Zaken
Â
Als plaatsvervangend ambassadeur in Kyiv zet deze ambtenaar zich in voor een belangrijk doel van het Nederlandse buitenlandbeleid. Daarbij benadrukt de genomineerde steeds de gezamenlijke prestatie van het gedreven team van BZ, Defensie en Oekraïense ambassadecollega’s, en wil eventuele erkenning aan hen opdragen.
Medewerkster KCC Burgerzaken
Gemeente Hilvarenbeek
Â
Myrna is een betrokken en veelzijdige kracht binnen de gemeente Hilvarenbeek. Ze ondersteunt het afdelingshoofd én andere afdelingen, pakt extra werkzaamheden op en zorgt achter de schermen voor verbinding, duidelijkheid en goede informatie. Haar vakmanschap en brede inzet zijn in de hele organisatie merkbaar.
Senior beleidsmedewerker
Gemeente Den Haag
Â
Levi Ommen verbindt inhoudelijke expertise aan maatschappelijke en bestuurlijke vraagstukken. Zij droeg bij aan het Haagse slavernijmonument en een betekenisvolle herdenkingscultuur. Met politieke sensitiviteit, initiatief en natuurlijk leiderschap weet zij belangen, inwoners en organisaties zorgvuldig samen te brengen.
Maatschappelijk werker CJG
Gemeente Raalte
Â
Daniëlle werkt dagelijks aan de veiligheid van kinderen in Raalte. Ze begeleidt complexe gezinssituaties, onderhoudt contact met scholen en ketenpartners en ondersteunt collega’s. Met geduld, energie en plichtsbesef blijft zij ook bij moeilijke beslissingen in contact met families en zet zij het kind centraal.
Beleidsmedewerker Wmo en Inclusie
Werkorganisatie Druten Wijchen
Â
Noortje combineert haar werk rond Wmo, jeugd, gezondheid en inclusie al vijf jaar met grote inzet voor dierenwelzijn. Ze pakt verantwoordelijkheid buiten haar formele takenpakket, blijft leren en heeft oprechte aandacht voor collega’s en inwoners. Haar integriteit, veerkracht en betrokkenheid maken haar bijzonder waardevol.
Senior Adviseur Risicomanagement
Gemeente Den Haag
Â
Bram professionaliseerde het integrale risico- en frauderisicomanagement van de gemeente Den Haag. Hij combineert inhoudelijke deskundigheid met visie, verbindt collega’s en helpt bouwen aan een cultuur waarin risico’s bespreekbaar zijn. Met zijn energie en betrokkenheid neemt hij anderen mee in duurzame verandering.
Hoofd Griffie
Directie Toeslagen
Â
Eva Peters leidt complexe uitvoeringsorganisaties met de burger als uitgangspunt. Zij verbindt menselijke maat aan resultaat, geeft professionals ruimte en durft systemen en bestuurlijke aannames ter discussie te stellen. Met inclusief leiderschap, open communicatie en doorzettingsvermogen brengt zij verbetering in toezicht en de hersteloperatie toeslagen.
Teammanager klantcontactcentrum
Huurcommissie
Â
De medewerkers van het KCC zijn het visitekaartje van de Huurcommissie. Zij beantwoorden dagelijks uiteenlopende en soms moeilijke vragen van huurders en verhuurders over procedures en huurprijzen. Met hun kennis, geduld en weerbaarheid maken zij een groot deel van de dienstverlening van de Huurcommissie mogelijk.
Gebiedsbeheerder
Hoogheemraadschap van Rijnland
Â
Leendert staat altijd klaar en denkt in oplossingen, ook buiten reguliere werktijden en gebaande paden. Met zijn flexibiliteit en praktische instelling helpt hij anderen verder en pakt hij problemen voortvarend aan.
Medewerker Raadsgriffie
Gemeente Apeldoorn
Â
Anita zet steeds een extra stap voor collega’s en inwoners. Ze handelt snel wanneer dat nodig is, blijft vriendelijk en denkt actief mee. Of zij nu een inwoner helpt of een vergeten voorwerp terugbrengt: haar aandacht en dienstverlenende houding maken haar tot een zeer gewaardeerde collega.
Senior beleidsadviseur armoede en schulden
Gemeente Den Haag
Â
Rutger zet zich al 25 jaar in voor mensen met schulden en armoede. In het Haagse Schuldenlab combineert hij creativiteit met realisme en politieke sensitiviteit. Hij bevraagt de status quo, ontwikkelt vernieuwende oplossingen en weet de organisatie mee te krijgen in betere ondersteuning van kwetsbare inwoners.
Beleidsadviseur natuur(beleving) en landschap
Provincie Zeeland
Â
Monica verbindt uiteenlopende werkvelden rond natuur en beleving. Met respect, inlevingsvermogen en jarenlange betrokkenheid laat zij collega’s en partners zien welke maatschappelijke waarde natuur heeft. Zij zoekt de gulden middenweg en weet mensen op een vriendelijke, benaderbare manier tot nieuwe perspectieven te bewegen.
Gemeente Heerde
Â
Edwerd liet zich in korte tijd zien als een enthousiaste en betrokken teamleider. Eerder bewees hij zich jarenlang als deskundig inkoopadviseur. Hij combineert vakmanschap en resultaatgerichtheid met positieve energie, aandacht voor collega’s en humor, waardoor hij mensen gemakkelijk meekrijgt.
Toetser en vergunninglener Milieu
Omgevingsdienst Haaglanden
Â
Isabeau Schutte groeide in zeven jaar uit tot een doortastende projectleider bij Omgevingsdienst Haaglanden. Met project GroenLicht verbond zij vergunningverlening, woningcorporaties en soortenbescherming. Ze combineert tempo en resultaat met overtuigingskracht en samenwerking, waardoor complexe verduurzamingsopgaven uitvoerbaar worden.
Huisfotograaf
Hoogheemraadschap van Schieland en de Krimpenerwaard
Â
Deze ambtenaar zet zich al 46 jaar met grote loyaliteit, vakmanschap en betrokkenheid in voor de overheid en samenleving. De opgebouwde kennis en ervaring zijn van grote waarde voor collega’s, organisatie en inwoners. Zo’n lange loopbaan verdient bijzondere erkenning.
Process Engineer
Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden
Â
Deze collega denkt dagelijks mee over automatisering om de werkdruk te verlichten. Ook buiten zijn formele functie ondersteunt en begeleidt hij anderen. Zijn enthousiasme, harde werk en bereidheid om altijd te helpen maken hem tot een bijzonder waardevolle collega.
Teamassistent
BEL Combinatie
Â
Deze collega staat altijd klaar voor anderen en heeft het bijzondere vermogen om mensen oprechte aandacht te geven. Daarmee creëert deze ambtenaar vertrouwen, steun en verbinding binnen de organisatie.
Teamleider Handhaving Culemborg
Gemeente Culemborg
Â
Edward Spithoven verbindt binnen het veiligheidsdomein van Culemborg beleid, organisatie en dagelijkse handhavingspraktijk. Hij neemt signalen van buiten serieus, brengt partijen bij elkaar en helpt bij complexe veiligheidsvraagstukken. Daarmee zorgt hij dat uitvoerders gehoord worden en gemeentelijke dienstverlening in de praktijk werkt.
Projectmanager datagestuurde gebiedsontwikkeling
Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
Â
Arjan was met zijn energie, kennis en inzet bepalend voor de Samenwerkingsagenda Toekomstbestendige Gebiedsontwikkeling. Hij bracht Rijk, gemeenten en uitvoerende partijen rond innovatieprogramma’s bij elkaar. Daarmee helpt hij verkokering doorbreken en bouwt hij aan een effectievere, gezamenlijke praktijk voor gebiedsontwikkeling.
Senior Manager Projectbeheersing
Hoogheemraadschap van Rijnland
Â
Jacqueline is een breed geraadpleegde kennisdrager en leermeester binnen Rijnland. Ze pakt complexe, afdelingsoverstijgende projecten op, blijft toegankelijk en helpt collega’s groeien. Met haar deskundigheid, inzet en vertrouwen heeft zij aantoonbaar bijgedragen aan de ontwikkeling van anderen én de organisatie.
Medewerker contactcentrum
Gemeente Apeldoorn
Â
Zij schakelt soepel tussen verschillende taken, afdelingen en collega’s. Aan telefoon en balie helpt zij inwoners betrokken en zorgvuldig. Met haar verantwoordelijkheidsgevoel, harde werk en bereidheid om anderen te ondersteunen is zij een waardevolle en betrouwbare kracht.
Bestuurssecretaresse en kabinetsmedewerker
Gemeente Gorinchem
Â
Ondanks persoonlijke tegenslagen blijft zij hard werken en klaarstaan voor anderen. Ze zorgt dat collega’s er nooit alleen voor staan, brengt mensen met elkaar in contact en helpt nieuwkomers hun plek te vinden. Daarmee is zij een echte verbinder.
Opgavemanager modern en aantrekkelijk werkgeverschap
Gemeente Tiel
Â
Wieteke ontwikkelde met veel energie modern werkgeverschap voor de gemeente Tiel. Zij realiseerde onder meer het organisatieplan Veerkrachtig Tiel, eigentijds opleidings- en vitaliteitsbeleid en de Tielse University. Ook via de VNG-pilot Verbindend Vakmanschap draagt zij bij aan vernieuwing van publiek werkgeverschap.
Businessanalist Ontvangen en Voorbereiden Asiel
IND
Â
Timothy bouwde als businessanalist vanaf de start aan het OVA-proces. Hij is inhoudelijk sterk, kritisch en verbindend en kijkt steeds naar verdere ontwikkeling van proces en systeem. Zijn inzet was bepalend voor een uitvoerbare werkwijze die de zelfredzaamheid van vreemdelingen ondersteunt.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Projectmedewerker Sociale Veiligheid
Dienst Justitiële Inrichtingen
Â
Armèn bouwde vanuit de Oostvaarderskliniek een landelijk ambassadeursnetwerk voor sociale veiligheid op. Inmiddels zijn alle vijftig gevangenissen en tbs-klinieken aangesloten. Hij verbindt directieleden en medewerkers, organiseert kennisuitwisseling en maakt moeilijke onderwerpen bespreekbaar, steeds met aandacht voor een veilige en inclusieve omgang.
Senior adviseur organisatie-inrichting
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
Â
Ayse combineert grote vakkennis met uitzonderlijke productiviteit en energie. Ze helpt collega’s bij complexe opdrachten, voert werk uit in Europees en Caribisch Nederland en stimuleert een zakelijker, sterker team. Haar ambitie om zichzelf én de afdeling te ontwikkelen maakt dagelijks verschil.
Handhaver/BOA Domein
Gemeente TIel
Â
Thygo van ’t Veld toont als jonge handhaver een professionaliteit die zijn juniorfunctie overstijgt. Hij combineert vakkennis met omgevingsbewustzijn, zelfstandigheid en een zorgvuldige benadering van inwoners. Binnen Handhaving Culemborg handelt hij doortastend, leert snel en draagt zichtbaar bij aan kwaliteit en samenwerking.
Programmamanager Aardgasvrij Bospolder-Tussendijken
Gemeente Rotterdam
Â
Annemarie leidde de aardgasvrije gebiedsaanpak in Bospolder-Tussendijken vanuit één uitgangspunt: bewoners en wijk moeten erop vooruitgaan. Ze zette het sociale aspect centraal, luisterde naar zorgen en bouwde vertrouwen op. Daardoor werd de overstap naar stadsverwarming ook een mensgerichte wijkontwikkeling.
Medewerker verwerken en behandelen
Dienst Uitvoering Onderwijs
Â
José stelt de mens centraal wanneer regels en werkelijkheid botsen. Ze onderzoekt waar het wringt, stelt kritische vragen en gebruikt haar professionele ruimte om tot rechtvaardige uitkomsten te komen. Zo verbindt zij vakmanschap, verantwoordelijkheid en menselijke publieke dienstverlening.
Senior omgevingsmanager
Hoogheemraadschap van Schieland en de Krimpenerwaard
Â
Guido is als omgevingsmanager het vertrouwde gezicht van een groot dijkversterkingsproject. Hij kent bewoners en ondernemers, luistert zorgvuldig en zorgt dat signalen op de juiste plek terechtkomen. Met zijn bereikbaarheid, energie en persoonlijke aanpak verbindt hij de omgeving met het project.
Management ondersteuner SG
Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
Â
Barbara Vinkestein beheert de uiterst drukke agenda van de secretaris-generaal van IenW. Zij houdt overzicht over afspraken, stukken, bezoekers en onverwachte zaken, blijft ook onder hoge druk correct en rustig en maakt altijd ruimte voor een lach, gesprek of helpende hand.
Medewerker Leerlingenvervoer
Gemeente Smallingerland
Â
Mirjam voorkwam dat jongeren tussen wal en schip vielen toen een bestaande regeling voor leerlingvervoer stopte. Ze wachtte niet af, maar organiseerde samenwerking en zocht werkbare oplossingen. Daarbij stelde zij steeds de jongere en diens toegang tot onderwijs boven systeemgrenzen.
Strategisch HR- en Organisatieadviseur
Gemeente Heerde
Â
Christiaan is al jaren het toegankelijke gezicht van HR binnen de gemeente Heerde. Met deskundigheid, humor en een open houding staat hij klaar voor iedereen. Ook bij een grote organisatieontwikkeling weet hij mensen mee te nemen en bij te dragen aan een positieve sfeer.
Medewerker Informatie- en procesbeheer
Gemeente Zundert
Â
Peter is een bevlogen DIV-medewerker die iedere vraag met energie en deskundigheid oppakt. Hij helpt collega’s niet alleen verder, maar maakt ook duidelijk waarom zorgvuldig registreren en archiveren belangrijk is. Zijn vroege start, constante inzet en enthousiasme zijn kenmerkend voor zijn werk.
Projectleider gebiedsontwikkeling buitengebied
Gemeente Helmond
Â
Rob Voets verbindt als projectleider gebiedsontwikkeling uiteenlopende belangen rond natuur, landbouw, economie en stad. Met grondige dossierkennis, een realistische aanpak en goed contact met de omgeving boekt hij tastbare resultaten in het Helmondse buitengebied. Hij houdt daarbij steeds de grote lijnen scherp.
Communicatieadviseur
Ministerie van Volksgezondheid Welzijn en Sport
Â
Hester Vos houdt met inhoudelijke, goed onderbouwde bijdragen het klimaatbeleid scherp. Zij wijst bestuur en samenleving vasthoudend op wettelijke verplichtingen, brengt warmte en nuance in het debat en blijft opkomen voor mens en natuur. Daarmee levert zij een moedige bijdrage aan een toekomstbestendig Nederland.
Beleidsadviseur OOV, Crisisbeheersing en Rampenbestrijding
BEL Combinatie
Â
Deze beleidsadviseur crisisbeheersing wordt organisatiebreed gevraagd om zijn kennis, ook ver buiten zijn formele takenpakket. Hij denkt belangeloos mee, ondersteunt collega’s en zet zich daarnaast in voor de ondernemingsraad. Zijn brede betrokkenheid en bereidheid om te helpen maken hem bijzonder waardevol.
Kabinetschef
Provincie Fryslan
Â
Niels stelt maatschappelijke opgaven centraal, verbindt mensen binnen en buiten de provincie en boekt resultaat in een complexe politiek-bestuurlijke omgeving. Als kabinetschef, leidinggevende en projectleider van Koningsdag 2026 combineert hij inspirerend leiderschap met een groot hart voor de publieke zaak.
Teammanager Juridische zaken en Inkoop
Gemeente Alphen aan den Rijn
Â
Lennart is een toegankelijke teammanager Juridische Zaken en Inkoop. Hij luistert oprecht, denkt actief mee over oplossingen en is goed bereikbaar voor collega’s. Met zijn positieve houding, betrokkenheid en bereidheid om te helpen is hij een inspirerend voorbeeld binnen de gemeente Alphen aan den Rijn.
Teammanager Expertise Unit Sociale Stabiliteit
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Â
Jessa leidde twee teams rond sociale stabiliteit en bracht preventie van radicalisering, anti-institutioneel gedrag en ondermijning steviger op de departementale agenda. Daarmee wist zij extra middelen vrij te maken. Haar resultaatgerichtheid gaat samen met inclusief leiderschap en oprechte aandacht voor de ontwikkeling van medewerkers.
Afdelingshoofd Publiekszaken/Manager Dienstverlening
Gemeente Apeldoorn
Â
Muriel zet als afdelingshoofd Publiekszaken en manager Dienstverlening de inwoner op één. Ze verbindt afdelingen, maakt complexe vraagstukken behapbaar en zorgt dat plannen worden uitgevoerd. Met energie, visie en aandacht voor eigenaarschap helpt zij anderen beter presteren en de dienstverlening zichtbaar verbeteren.
Programmamanager waterkwaliteit
Hoogheemraadschap van Delfland
Â
Jorg combineert brede kennis met vooruitziend vermogen. Hij brengt rust en overzicht in complexe dossiers, voelt goed aan wat binnen teams speelt en stelt vragen die tot betere oplossingen leiden. Met zijn open houding en bereidheid om kennis te delen maakt hij dagelijks verschil.
Applicatiebeheer
Justitiële ICT Organisatie
Â
Sebastiaan Wissenburg overstijgt zijn formele rol als applicatiebeheerder. Zijn technische kennis, organisatiekennis en beoordelingsvermogen worden ingezet bij projecten, lifecyclemanagement, risico’s en prioritering. Hij blijft rustig, denkt vooruit en neemt verantwoordelijkheid, waardoor collega’s en organisatie steeds op hem kunnen bouwen.
IT Servicemanager
Provincie Groningen
Â
Jurgen Zeedijk verbindt als servicemanager ICT mensen, processen en techniek. Hij vertaalt complexe vraagstukken naar praktische oplossingen, houdt ook onder druk overzicht en zorgt dat acties worden afgerond. Zijn deskundigheid, energie en betrokkenheid maken hem tot een betrouwbare kracht binnen de provincie Groningen.
Projectleider Bespreek Het
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
Â
Roelant Zevenbergen leidt Bespreek HET!!, een rijksbreed impactproject rond duurzaamheid. Hij verbindt medewerkers en organisaties, maakt mensen enthousiast en vertaalt ideeën naar concrete verandering. Daarmee helpt hij de opbrengsten van de pilot Duurzame CAO Rijk duurzaam te verankeren in beleid, gedrag en werkomgeving.
Wie volgt Amber-Helena Reisig, Senior Beleidsmedewerker Dakloosheid (EU-burgers) en Beschermd Wonen bij het ministerie van VWS, op en mag zich straks Ambtenaar van het Jaar 2026 noemen?
Wie inspireert, motiveert en enthousiasmeert met zijn/haar inzet, gedrevenheid en maatschappelijke betrokkenheid?
Er is een jury- en publieksprijs. Daarbij wordt onderscheid gemaakt tussen rijksoverheid en decentrale overheden (gemeenten, provincies en waterschappen) en tussen management, beleid en uitvoerend/ondersteunend.
Naast de Ambtenaar van het Jaar en de Publieksprijs kennen we ook een award toe aan de Publieke Dienstverlener van het Jaar. Deze award is voor de ambtenaar die uitmunt in ondersteunende en uitvoerende rollen binnen de publieke sector. De winnaar is iemand die in de praktijk ondersteuning biedt aan overheidsprojecten en -initiatieven, waardoor beleidsdoelstellingen effectief worden gerealiseerd. Hij/zij speelt een belangrijke rol in het soepel laten verlopen van processen en het oplossen van praktische problemen die zich voordoen.
Elk jaar start de verkiezing met een nominatiefase. In deze periode kan iedereen een collega of zichzelf voordragen als Ambtenaar van het Jaar. Het gaat om ambtenaren die door hun inzet, innovatieve aanpak of maatschappelijke betrokkenheid het verschil maken in de publieke sector.
Uit alle inzendingen stelt Publiek Denken de Top 100 samen. Daarbij kijken we naar het aantal nominaties, de motivatie en de aansluiting bij het doel en karakter van de verkiezing.
Publiek Denken behoudt zich het recht voor nominaties op geschiktheid te beoordelen. Zodra de Top 100 bekend is, kan het publiek stemmen. Iedere kandidaat wordt op de website kort voorgesteld.
Na de stemperiode worden de stemmen opgeteld en ontstaat de Publiek Denken Top 12: de twaalf ambtenaren die doorgaan naar de finale.
De finalisten worden uitgenodigd voor een speciale jurydag: de jury speeddating. Tijdens deze dag voeren zij korte gesprekken met alle juryleden. Aan de hand van de ingezonden video’s én deze gesprekken bepaalt de jury uiteindelijk wie de titels winnen:
Ambtenaar van het Jaar
Publieke Dienstverlener van het Jaar
Daarnaast ontvangt de finalist met de meeste stemmen de Publieksprijs.
Met een abonnement op Publiek Denken (gratis voor bestuurders en ambtenaren)Â ontvangt u achtmaal per jaar het magazine.
Over Publiek Denken
Contact
Publiek Denken, initiatiefnemer van de Publiek Denken Top 100 Ambtenaar van het Jaar award, is een netwerkplatform voor professionals werkzaam in de publieke sector en bestaat uit een magazine en e-zine (die acht keer per jaar verschijnen), themaspecials, website, e-nieuwsbrief, sociale media, dialoogtafels, opleidingen, evenementen en de Publiek Denken Top 100 Ambtenaar van het Jaar Awards.
Â
E-mail: Info@publiekdenken.nl
Telefoonnummer: 06 4229 7776
Website: www.publiekdenken.nl
Pers: Pers-pagina
De 16e editie van de PD Top 100 Ambtenaar van het Jaar is een initiatief van Publiek Denken en wordt dit jaar mede mogelijk gemaakt door het A&O fonds Gemeenten, Bestuursacademie Nederland, en het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Website door Pixelbros